Public

Tout public

Période

2019

Objectifs

Dans les entreprises, la question de l'égalité professionnelle n'apparaît pas souvent comme un réel problème parce que : Les stéréotypes de genre et représentations de métiers sont très vivaces ; Ils nous rendent aveugles à certaines évidences, certaines inégalités dans le travail ; Ils nous conduisent à accepter des inégalités que nous voudrions mieux combattre ; Les efforts entrepris par les entreprises sont en effet souvent en bute aux à priori et préjugés, souvent loin du réel, et non re-questionnés : Ils façonnent un système d'explication des différences et des inégalités qui peut faire consensus car ils collent aux représentations de chacune et chacun ; Et pèsent sur la qualité et la pertinence des analyses... et donc des plans d'action. Ce quizz, est une façon simple de : Prendre conscience des inégalités professionnelles femmes-hommes en matière de mixité, de conditions de travail et de santé au travail, de parcours, d'articulation des temps ; De se poser la question des impacts pour la Performance et la Qualité de Vie au Travail dans les entreprises ; Et des moyens pour agir en faveur d'une égalité d'accès pour toutes et tous à de bonnes conditions de travail. https://www.anact.fr/quiz-egalite-professionnelle-organisation-et-conditions-de-travail