Mixité des métiers

Les membres d'EGALAB ont imaginé :

Dans les Hautes-Alpes, un annuaire des ambassadeur.rice.s de mixité des métiers sur le 05 conçu pour faciliter la mise en relation avec des professionnel.le.s inspirants pouvant lors d'interventions briser les stéréotypes de genre dans les métiers. La Mission Locale Jeunes, la Métallerie Chevalier et la CPME 05 ont conçu ce formulaire d’inscription à l’annuaire.

Dans les Bouches du Rhône, les membres d'EGALAB ont imaginé une infographie pour sensibiliser à la mixité des métiers et plus spécifiquement à la place des idées reçues dans le processus d’orientation professionnelle. France Travail, le cabinet LAO et la Cité des métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont conçu cette affiche :

Iceberg de l’Orientation

Cette affiche est librement téléchargeable.
Vous pouvez également la demander en format A2

Affiche Iceberg de l'orientation - Télécharger

L' « Iceberg de l'Orientation » est un outil visuel puissant qui met en lumière les stéréotypes et les barrières invisibles influençant l'orientation professionnelle en fonction du genre. Il illustre la manière dont les préjugés visibles, mais surtout invisibles, freinent l’accès à certaines professions pour les hommes et les femmes.

Objectifs de l'outil :

Dénoncer les idées reçues : L'iceberg symbolise les clichés et les préjugés ancrés dans la société, souvent inconscients, qui affectent les choix de carrière des jeunes. Seule une petite partie de ces préjugés est visible (comme le "sexisme ordinaire" ou les "rôles sociaux préétablis"), mais la majorité reste cachée sous la surface (discrimination, jugement, etc.).
Encourager la prise de conscience : Cet outil invite chacun à réfléchir sur ses propres biais et à déconstruire les stéréotypes associés à certaines professions dites "féminines" ou "masculines".
Promouvoir la liberté de choix : Le message clé est de promouvoir l’idée qu’il n’existe pas de métiers "réservés" aux hommes ou aux femmes. Tout le monde doit pouvoir s’épanouir dans la profession de son choix, en fonction de ses compétences et de ses passions, et non de son genre.

Message central :

Sous l'eau, l’iceberg cache de nombreux obstacles invisibles, tels que la dévalorisation, le manque de confiance en soi, ou encore les inégalités salariales, qui limitent les possibilités des femmes et des hommes dans certaines filières. En brisant ces idées reçues, il est possible d’éclairer le champ des possibles, en redonnant à chacun la liberté de suivre ses passions et de se réaliser pleinement dans son parcours professionnel.

Utilisation concrète :

Ateliers d'orientation scolaire et professionnelle : Il permet de sensibiliser les jeunes et les conseillers sur les stéréotypes liés au genre.
Formations en entreprise : Pour favoriser une meilleure compréhension des freins à l'égalité professionnelle et à la mixité dans les métiers.
Sensibilisation dans les événements : Lors de conférences ou d’ateliers, il peut servir de support visuel pour initier des débats autour de l’égalité des chances.