Public

Salariée

Période

2020

Objectifs

Encourager l?accès des Femmes à certains métiers techniques, traditionnellement masculins : Mettre en place des actions de formation susceptibles d?attirer des salariées dans des métiers traditionnellement occupés par des Hommes (formation diplômante, certifiante ou qualifiante à « x » salariées volontaires Assurer l?égalité d?accès à la promotion professionnelle : Vérification régulière de la cohérence du nombre de promotions hommes/femmes avec leur proportion Améliorer le pourcentage de promotions réussies : Examen des situations professionnelles entre les femmes et les hommes, lors de l?entretien professionnel