Public

Femmes

Période

2025

Objectifs

La féminisation des métiers de la mer, très largement insuffisante à ce jour, est venue s'ajouter à nos thématiques de travail au sein du groupe Féminisation des métiers mené par Anne Lepage du l'association La Touline. 16 portraits, 16 métiers. Cette présentation est un peu réductrice. Je préfère évoquer 16 parcours professionnels qui ont conduit ces femmes à la découverte du « monde » maritime dont elles ne semblent plus vouloir s'en écarter. Ces parcours sont assez différenciés, mais nous retrouvons des points clés : - Les passerelles interprofessionnelles où la formation continue et la valorisation des acquis jouent un rôle essentiel ; - L'atout que représente la diversification des expériences ; - La force des stéréotypes, frein (voire blocage) à la féminisation des métiers ; - La nécessité d'informer au plus tôt les jeunes, mais aussi leurs prescripteurs et les parents d'élèves, sur les opportunités et sur l?ouverture du secteur maritime. - La prise en compte au sein des entreprises des périodes de maternité en adaptant temporairement les missions, les postes. La lecture de ces portraits vous permettra de découvrir chacun de ces éléments, mais aussi la force de caractère, la résilience, qui ont permit à chacune d?être là où elles en sont aujourd'hui. Elles sont un exemple pour tous et toutes. Les lire fut un plaisir. À votre tour de vous y plonger. Un dernier mot sur la passion du maritime : quand on s'approche d'un navire, l'horizon s'élargit subitement au monde entier. Et ce monde est ouvert à toutes