L'objectif est de traiter de la manière dont les entreprises parlent des métiers afin de favoriser l'égalité des chances et garantir l'égalité des choix dans l'accès à l'emploi, évitant ainsi de véhiculer des stéréotypes et des préconceptions sur le genre. L'enjeu est ici d'identifier les secteurs en besoin et les secteurs où des initiatives sont déjà en place mais avant tout de les mobiliser sur la question primordiale de la mixité professionnelle, par le biais d'une enquête réalisée sur plus de 400 entreprises. Par la suite, la Fondation FACE propose un accompagnement aux entreprises pour négocier, mettre en place ou réviser des plans d'actions en faveur de la mixité professionnelle.
Le site pour faire progresser l'égalité professionelle F/H